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日々を糧に新たな明日へと挑戦していく。

芝管工株式会社は今後も弊社を支えてくださる皆様のために、2つの道を拡充していきたいと考えています。
一つはあなたも利用しているかもしれない、マンションや商業施設、公共施設の衛生配管・空調整備工事やメンテナンスを行っていきます。
もう一つはライフラインなどを司る公共事業への参加です。
あなたが行う、施工に参加した工事が、日々お伺いするメンテナンスが、弊社を支えてくださる皆様へのご恩返しになります。
そしてそのためには現状に止まるだけではなく、新たな技術を、新たな知識を意欲的に吸収し、発展させていかなければなりません。

これが弊社の目指すべき姿だと考えています。
いかがでしょうか。もし少しでも弊社に興味をお持ちいただけたら、ぜひお問合せください。
芝管工株式会社 社員一同

                                   
求人更新日 2024年1月31日更新
業務内容 配管工
公共・民間の比較的大きな建物の設備工事から一般住宅の水廻りの修理まで幅広く行っています。
・エアコン他空調機の据付及び、冷温水、ダクト等の配管工事。
・給水、給湯、排水等の配管の工事。
・便器、蛇口等の衛生器具の取付。
・道路下の水道本管の取付工事。
・その他上記工事に付随する作業。

※現場は主に青森県内(社用車を使用)
※未経験者歓迎します。
求める人材 学歴、年齢、経験不問
元気のある方
要普通自動車運転免許
AT限定可
勤務地 〒030-0941
青森県青森市自由ヶ丘2丁目3−3
マイカー通勤 可能
《施工エリア》
工事現場は青森県内がメイン。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間40分)
休憩 80 分
10:00~10:10、12:00~13:00、15:00~15:10 の3回
給与 月給173,000円+諸手当(残業手当・交通費等)
昇給 あり
今年の4月には、平均で3%の昇給を行いました。
賞与 年1回
計2.50ヶ月分(前年度実績)
諸手当 通勤手当:実費支給(上限なし)
残業手当:あり
休日・休暇 日曜、祝日、第2・4土曜休※土曜日は業務状況により出勤あり
【年間休日93日】
年末年始、有給休暇
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
その他(所得補償保険)
退職金共済
マイカー通勤可
年次有給休暇 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日間
その後一年ごとに法令に則り増加。
                                   
求人更新日 2024年1月31日更新
業務内容 ①現場監督 
店舗・工場・病院・学校等の公共・民間施設の配管・ダクト・機器の設置等の工事を管理する業務の補助。
・エアコン等の空調機の設置及び、冷温水・冷媒、ダクトなど工事の管理。
・給水、給湯、排水等の工事の管理。
・便器、蛇口等の衛生器具の取付工事の管理。
・CADを使用した図面の作成。
・官公庁への申請業務。
・その他上記業務に付随する作業。

※現場:青森県内(社用車使用)

②配管工 
公共・民間の比較的大きな建物の設備工事から一般住宅の水廻りの修理まで幅広く行っています。
・エアコン他空調機の据付及び、冷温水、ダクト等の配管工事。
・給水、給湯、排水等の配管の工事。
・便器、蛇口等の衛生器具の取付。
・道路下の水道本管の取付工事。
・その他上記工事に付随する作業。

※現場は主に青森県内(社用車を使用)
※未経験者歓迎します。
求める人材 学歴、年齢、経験不問
管工事施工管理技士 及び 給水装置工事主任技術者資格の取得意欲がある方
要普通自動車運転免許
AT限定可
※資格所有者は優遇致します。
勤務地 〒030-0941
青森県青森市自由ヶ丘2丁目3−3
【UIターン歓迎】※転勤なし
マイカー通勤 可能
《施工エリア》
工事現場は青森県内がメイン。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間40分)
休憩 80 分
10:00~10:10、12:00~13:00、15:00~15:10 の3回
給与 ①現場監督 月給220,000円〜360,000円
②配管工 月給200,000円〜360,000円
昇給 あり
今年の4月には、平均で3%の昇給を行いました。
賞与 年1回
計2.50ヶ月分(前年度実績)
諸手当 通勤手当:実費支給(上限なし)
残業手当:
①現場監督
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。30時間分を超える時間外労働分は追加で支給。
②配管工
あり
休日・休暇 日曜、祝日、第2・4土曜休※土曜日は業務状況により出勤あり
【年間休日93日】
年末年始、有給休暇
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
その他(所得補償保険)
退職金共済
マイカー通勤可
年次有給休暇 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日間
その後一年ごとに法令に則り増加。

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